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加入喬安

喬安網路平台公司,顧名思義是個開放予眾人來表現的舞台,在喬安,您可以藉由推廣各種互助商品來奠定成就,並協助社會大眾受惠於我們的機制。加入並成為一名我們所認可的喬安業務人員,首先您須繳交事業經營費用$1000元,取得經營權後,喬安公司將正式聘任您為「業務主任」,您便能招募「安家30專案」會員與推廣經營權。

                      

聘階與晉陞標準

在喬安公司,晉陞我們採用點數制,無論您自行舉績或是推展經營權,都一樣能夠晉陞到高聘。
有別於傳統傳直銷的複雜組織,喬安業務員只有「主任」、「經理」、「總監」三階,只要通過業務人員訓練課程並達到點數標準,便可晉陞下一級,領取更高額的津貼,而各項津貼之差額則由上線第1位符合聘級主管領取。

 

聘階

所須點數

總監

243

經理

27

主任

繳交$1,000元取得經營權

 

在喬安的網路平台,無論您是主任、經理或總監,只要您舉績一件續繳件,便可以得到1點。若您是推展經營權,也可以取得相對的點數,點數如下:

 

您是

主任

您是

經理

直推一位主任(須累積三件)

3

3

直推一位經理

3

27

直推一位總監

3

27

因此,只要您以上述的點數計算方式達到各聘階的標準,我們便會將您領取津貼的等級晉陞到下一個標準。


獎金種類
A.個人津貼
「推薦津貼」:招募互助人入會後,次月即發放,津貼金額如下:

 

推薦津貼/

總監

$1,200

經理

$900

主任

$600

「互助津貼」:服務互助人至其身故時發放,互助人入會1個月內身故者喬安不給付互助津貼,津貼金額如下:

 

互助津貼
(除外期間內)

互助津貼
(除外期間後)

總監

$3,000

$7,000

經理

$2,500

$6,000

主任

$2,000

$5,000

「續繳津貼」:每年最高$1,200元,由會員每月按時繳費後給付,津貼金額如下:

 

互助人年資

0~2

2年以上

總監

$10,000

$20,000

經理

$9,000

$18,000

主任

$7,500

$15,000

「行政津貼」:達總監聘階後,喬安公司每月發放$10,000元行政津貼,如因業績卓越成為公司合夥人,每月發放新台幣$25,000行政津貼。

 

B.營運分紅
「組織分紅」:業務人員圓滿完成會員服務及禮儀服務,每件提撥最高總監可再依六代內之經理數領取組織分紅。
「輔導分紅」:轄下業務人員陞聘切割?我們給付每一經理陞聘輔導分紅連續三個月。
「績效分紅」:每月計算經理以上聘階業務人員其轄下三代內新增件數、新增禮儀件數、禮儀完成件數並給付績效分紅。
喬安依政府規定代扣個人綜合所得稅,並於每年度製作扣繳憑單。喬安業務員之規定若有任何未盡事宜,喬安將另行說明及公告。

 

創作者介紹

喬安互助網-金融專利-安家30專案

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