公告版位

目前分類:安家30專案 (4)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

1

加入喬安安家30專案「互助會員」,有什麼好處?

 

1.      假設!若以儲蓄的概念!將來還本時保證拿回來的錢絕對大於你繳出去的錢。當繳費達75,000元時(可領回30萬元,請參考專案詳細介紹「除外期間」與「互助期間」之規定。

2.      喬安公司幫互助會員另加投保華南產物保險,最高30萬意外險,年齡上限至100

3.      互助期間會員若需要資金周轉運用,可向喬安系統平台質借比例金額貸出使用,利息比照保單貸款辦理。

4.      非強迫性但若有需要可選擇南華大學指定獲得「南華大學禮儀研究中心ISO認證」的殯葬業者,做到高品質 低價位安祥尊嚴儀式;大約三種價格供選擇︰10萬、15萬、20

5.      認同卡︰會員消費享折扣,離峰優惠專案。

互助共濟

 

4a44292655fbf.jpg 喬安【安家30】專案是

「廉價互助,人人有保障」

 「互助共濟,人生更有意義」為價值觀。

jacare168 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()

 1

創新商機

1

喬安『安家30』專案

1

喬安簡報 

喬安簡報

為什麼我們需要這個專案? 

喬安簡報 

為什麼我們需要這個專案?

喬安簡報 

為什麼我們需要這份計畫? 

喬安簡報 

誰真正需要保險?

喬安簡報 

保險的意義與功能

喬安簡報 

台灣的民間互助機制現況

喬安簡報 

這個專案的市場在哪裡?

喬安簡報 

高齡化社會

高齡化社會

一定保!保證保! 哪75歲以上的人呢?

喬安簡報 

 

高齡化社會的醒思

內政部統計年報

喬安簡報 

喬美 喬安創辦人

喬安簡報 

商周專訪

喬安簡報 

喬安公司

喬安簡報 

喬美公司

喬安簡報 

金融專利

喬安簡報 

成功案例

喬安簡報 

安家30

喬安簡報 

安家30六大優勢

高齡化社會的醒思

 

安家30六大優勢

 

安家30專案

安家30專案

相關名稱

喬安簡報 

運作方式

喬安簡報 

付出的每一塊錢都將回到會員口袋

喬安簡報 

這享有最高  到100歲

喬安簡報 

兩則相加最高62萬

喬安簡報 

四大保障

喬安簡報 

五大優勢

喬安簡報 

比比看

喬安簡報 

喪葬費國內外價格比較

喬安簡報 

社會現存的現象

喬安簡報 

南華大學

喬安簡報 

小金控概念

 

喬安簡報 

喬安網路平台

喬安簡報 

互助共濟.人生更有意義

喬安簡報 

寶博士

喬安簡報 

 有什麼好處?

有什麼好處?  

 金融專利

喬安簡報 

喬安公司基本資料

喬安簡報 

喬安簡報 

喬安簡報  

 

 

jacare168 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()

產品面問題

Q:「安家30」的合法性?經過政府許可嗎?

A

n          「安家30」以「民法多方契約」的方式,所有會員共同來簽訂並負擔相同的互助權利與義務,這種方式符合目前的法律規定。

n          民間互助團體行之有年,例如台中縣老人會已成立17年,目前有超過20000名會員,其他縣市的這種往生互助團體更不勝枚舉,政府是開放民間組成互助團體的。

n          「安家30」是會員之間的契約約定行為,並不需要經過政府許可,因此沒有適法性的問題。

Q 喬安的直銷業務制度是老鼠會嗎?是不是有吸金的嫌疑?

A

n          喬安業務員只有「主任」、「經理」、「總監」三階,組織非常簡單,並非所謂的多層次傳銷。

n          加入喬安不需預先繳納一筆高額消費或費用,作為上線獎金,所以不是老鼠會,業務員入會僅需繳交1000元購買創業包,便可開始推廣喬安業務。

n          喬安業務員的主要獎金是來自於會員的服務費用,並非僅招募會員就可以獲得獎金,比如會員有需要互助或殯葬服務時,業務員才會獲得獎金,而且獎金是業務員服務完成之後才發放,這跟過去所謂吸金的互助會或老鼠會性質完全不同。

Q:這不是保險嗎?這樣的東西為什麼不是應該是保險公司來販售?

A

n          「安家30」是一種由會員彼此互助的補助機制,而且事後才繳費,當有會員需要互助的時候,再由所有會員共同分攤互助金。

n          這與保險完全不同,一般的保險都是保險公司先收保費,並不會在出險時才跟其他保戶收費。

n          保險公司是以營利為目的,但是「安家30」這種互助的服務並非以營利為目的,所以目前並沒有任何一家保險公司推出這種互助的服務。

 

Q:你們會不會倒閉?

A

n          「安家30」的財務模型經過精算,並且參考民間類似互助團體的死亡率,在各種死亡率的情形下都能正常營運,故不會有倒閉的風險。

n          「安家30」的互助費由第一銀行代收代付,由勤業眾信進行會計簽證,且未來即將加入銀行信託,故不會有資金被挪用而倒閉的風險。

n          喬安公司有財團的背景,最大的法人股東為潤泰集團,母公司『喬美國際網路公司』更是與永豐銀行合作推出MMA標會理財網的知名公司,資金雄厚而且以企業化方式經營,更值得信賴。

n          民間類似的互助團體行之有年,「安家30」在推出前已經過詳細的市場分析與營運規劃,並結合『喬美國際網路公司』多項風險控管專利技術,在確保永續經營無虞的情形下才推出,會員可以放心。

Q:我每個月到底要繳多少錢?如果參加之後我覺得繳費太多怎麼辦?何況會員越多每個月身故人數不就越多嗎?

A

n          「安家30」是一種事後繳費的互助機制,當每月有互助人身故並請領互助金時才需繳費,對照目前民間互助團體的死亡率多介於3%~12%之間,「安家30」的每月互助費將介於1,200-3,600之間。

n          「安家30」是一種公平的互助機制,每位互助人每月需繳的互助費都一樣,如果擔心繳費太多,應事先參考過去每月的平均互助費用,衡量自己能力可負擔的情形下再加入。

n          「安家30」有除外期間二年與250人除外次數的雙重設計,只要繳費超過250人次,即使未滿二年也算過除外期間,可提前享有互助權益,如此即使在死亡率較高的情形,會員也可以提早通過除外期間的門檻。

n          會員越多時每月身故人數也會越多,但是共同分擔的會員人數也變多,所以每個人每月互助費還是差不多的。

Q:有沒有可能忽然大地震或是什麼災害讓我繳很多錢?

A

n          一般民間往生互助團體多是地域性的,而且人數僅為數百人至1-2萬人之譜,規模很小,所以突發性的天災容易造成會員繳費增加,如921大地震。

n          「安家30」的會員遍及全國,非集中在某些區域經營,可以有效分散地區集中的風險,而且「安家30」的營運目標以50萬名會員為基礎,即使發生921大地震,由50萬名會員共同承擔增加的身故人數,每月互助費的負擔也不會增加太多。

n          如果因短期某些因素使死亡率提高,會員繳費也會變多,但安家30尚有除外次數的設計,即使在死亡率增高的情形,會員也可以提早通過除外期間的門檻。

Q:我怎麼知道每個月統計的身故人數是真的?

A

n          當互助人身故要請領互助金時,喬安公司會核對受款人、互助人、要助人之資料是否屬實,並委託律師查證受款人提出的互助人身故資料,所以資料的可靠性最高。

n          喬安公司會將互助人身故資料公佈在網路上,所有會員均可登入查詢,當然最可靠。

Q:我加入「安家30專案」後,萬一以後我沒錢繳,可以中途退出嗎?退出可否退費?

A

n          「安家30」是一種互助機制,會員每月繳的互助費多已撥給身故互助人的受款人,如果會員中途退出,是無法退費的。

n          會員在繳費上如面臨困難,喬安公司有兩個月的寬限期,中間可以代替要助人代墊互助費,只要在時間內補繳,就可以繼續維持互助資格。

Q:除了在未來可以取得互助金之外,還會什麼其他的好處?

A

n          喬安公司的安家30除了可以享受領取互助金的權利外,於參加期間尚可以參加:

100歲以下互助人於參加期間至100歲止,免費享有意外險

可參加喬安長青學院

各類比賽,如:槌球比賽、歌唱比賽、象棋比賽、麻將比賽等

每月慶生會

年度旅遊活動

享受特約商店折扣

潤福五星級銀髮專享住宅優惠

定期簡易健康檢查

n          喬安公司在會員繳費通過除外期後,會員可以未來30萬的互助金作為擔保,質借部分資金周轉。

Q:附約的禮儀服務品質為何?

A

n          安家30附約提供業界最高標準之禮儀服務,完全依照南華大學所制訂之現代化禮儀原則,內容兼顧現代人之需求,並由南華大學禮儀師班合格人員提供服務,價位透明合理,並可預先掌握禮儀費用,平時我們則提供免費禮儀諮詢。

(詳細的方案方面,會員可依個人喜好選擇價值10萬元高級型、15萬元豪華型以及20萬元頂級型禮儀服務,細節可再依個人喜好調整)

Q:我有聽過民間的協會有類似的產品,但為何你們並非協會?

A

n          協會只是互助團體運作的方式之ㄧ,並非所有的互助團體都要以協會的方式來運作。

n          民間協會的運作方式有其缺陷,比如說作業無效率或者無風險控管的技術,喬安公司有多項專利可以改善許多民間協會的不足,使互助團體的運作更有效率並降低營運的風險,所以更有條件可以永續經營。

n          喬安公司是以志工企業的方式來經營,也就是以企業化的方式來經營互助的公益事業,所以能更有效率地幫會員規劃各種附加的服務。

Q:什麼是除外期間&除外次數

A

n          除外期間是一種防止道德風險的機制,如果瀕死的人入會幾個月就可以領回30萬的互助金,對其他的繳費會員並不公平,所以「安家30」設計了二年的除外期間,在除外期間內互助人身故時僅可退還過去繳交的互助費。

n          除外次數是以累積繳費的「人次」來計算,會員如果累積繳交互助費滿250人次,也算通過除外期間,有資格領取全額互助金,這樣的設計使會員在互助費較高時候(互助人死亡率較高的情形)可迅速累積繳費人次,提早達到除外期間的門檻。

Q:參加之後都可以賺到錢?那你們賺什麼?其他老人會又賺什麼?

A

n          喬安公司是一個自給自足的志工企業,「安家30」的服務費為其主要收入,服務費來自於互助人於除外期間內身故時,領回應領互助費與其他會員繳交的互助費之間的差額。

一般民間的老人會,多是由所有會員繳交的互助費中,扣除18%~20%的作業費用後,再依會員入會年資按比例發放互助金,發放比例多在30%~90%左右,未發放出去比例也成為老人會的另一筆收入。

Q:什麼是志工企業

A

n          「志工企業」為兼顧獲利與社會公益的創新公司。過去,非營利組織(Non-profit Organization)管理不善、效率不彰,造成勸募來的慈善捐款,只有百分之六十用在受助者身上。於是,一些有志於志工事業者掀起一股反省運動,認為志工事業應該重視效率並創造利潤,唯有兼具高度效率和合理利潤,志工事業才能源源不斷地進行、延伸,因而有既是「志工」又是「企業」的「志工企業」觀念出現。

Q:貴公司說要成為志工企業,請問有什麼具體的計畫嗎?

A

n          我們打算將喬安公司的獲利挹注到我們另外成立的基金會,從事相關的公益服務,另外,我們打算與國際知名的「志工企業」-「阿育王」及台灣的「志工企業」-「若水國際」合作,提昇喬安公司的知名度與公信力。

Q:喬安準備做哪些公益事業?

A

n          喬安網路平台股份有限公司在「政府不做的,我們做」的強烈使命感中創立,為了實現「老有所終、遺愛人間」的理想,喬安將會運用經營平台的顧問費用來幫助台灣社會的老、弱、殘、疾取得基本保障。

Q:跟其他往生互助會比較起來,有什麼優點?

A

n          安家30當初在設計時,立意上的確較接近傳統的民間父母會,但是實際的設計上,已經改善傳統父母會的許多缺點,諸如:黑箱作業、無效率的人工作業、無永續經營概念,高倒閉風險以及無法提供使用者一系列完整的配套服務。其中安家30為企業化永續經營,又有獨到的專利技術等(請參考QA:「安家30專案」和中南部的父母會有何區別?)

Q:贈送意外險有什麼條件?

A

n          只要是「安家30」的互助人,自入會起至100歲都可獲得喬安公司贈送的一份30萬元的意外險,本意外險由台灣人壽保險公司所提供,意外保單號碼為:xxx字第xxxxxxxx號。

n          意外險內容為:如會員繳費期間互助人因意外傷害身故,於除外期間內身故可獲得$30萬元意外保險理賠;於除外期間後身故,可獲得$30萬元意外保險理賠加$30萬元互助金共$60萬元。

Q:我是獨居老人,沒有任何親人,那我還可以購買嗎?

A

n          如果您是沒有三等以內親人作為互助金受款人的特殊情況,請直接與喬安公司或喬安之業務人員聯絡。

Q 喬安的安家30,和市面上的一定保,有何不同?

A

n          市面上的「一定保」保險多採終身繳費制,保費比一般壽保險高很多,而且年繳保費隨被保險人年齡增高而調高。

n          「安家30」是一種民間互助機制的創新與延伸,與「一定保」保險的最大差異是不論年齡高低繳費都相同,而且是一種事後繳費的機制,有互助人身故才需繳費。

n          如果以相同的補助金額來看,「安家30」可比「一定保」最高節省80%的費用支出,因為互助的方式使會員付費公平,且節省許多不必要的成本。

Q. 「安家30專案」和中南部的父母會有何區別?

A

n          喬安公司是由財團投資,以企業化的方式經營互助事業,並且有多項專利技術來改善民間互助會的缺點,使「安家30」的互助服務可以分散風險並降低成本,更有永續經營的條件。

n          「安家30」的互助費由第一銀行代收代付,由勤業眾信進行會計簽證,且未來即將加入銀行信託,遠較民間互助會更有公信力。

n          「安家30」贈送每位互助人30萬元意外險,較民間互助會多一份意外保障。

n          「安家30」於除外期後的互助金固定為30萬元,清楚明瞭;民間互助會多為按比例的互助方式,會員難以計算與查核所領互助金是否為實。

n          喬安公司為經營人際關係的平台,並非僅提供互助之服務,未來喬安公司將陸續推出會員認同卡、金流服務與南華認證殯葬服務等,服務品質與內容較民間互助會完整且有保障。

Q. 民間有些互助會每人身故僅向會員收取100元的互助費,「安家30」每人身故收300元,為何較貴?

A

n          「安家30」的收費並沒有比較貴,民間互助會每人身故雖只收取100元,但身故人數是以一組5000人的總身故人數來計算,每人需繳費的人次很多,「安家30」是以一組1000人來互助,假設死亡率相同,同樣一組的身故人數只是民間互助會的1/5,繳費更為公平且划算。

n          民間互助會所收取的互助費需扣除18%~20%的作業費用,而且扣除作業費用再按比例支付互助金,會員可領取的互助金不定;「安家30」則是除外期後可一律可獲得30萬元的互助金,對會員權益更有保障。

n          「安家30」另贈送互助人每人30萬元的意外險,這是民間互助會難以相比的優惠服務。

n          喬安公司並為會員規劃認同卡,提供金流服務平台,並與南華大學合作推出有認證的殯葬禮儀服務,同樣是每月互助其他會員,「安家30」的會員可獲得更多額外的服務。

Q 喬安公司的董監事名單中,有兩位應該是潤泰集團的代表,請問喬安公司是潤泰投資的嗎?

A

n          是的,喬安公司是由潤泰集團的關係企業-喬美國際網路股份有限公司所100%投資的子公司,所以可以在喬安的董監事名單裡頭看到潤泰集團的代表。

n          『喬美國際網路公司』也是與永豐銀行合作推出MMA標會理財網的知名公司。

Q 喬安公司與喬美公司什麼關係?

A

n          喬安是喬美國際網路股份有限公司100%持有的子公司

n          『喬美國際網路公司』是與永豐銀行合作推出MMA標會理財網的知名公司。

Q 喬安公司與直銷公司、保險公司的不同點?

A:喬安公司與直銷公司的最大不同點,在於我們提供會員一個完善的互助環境,我們提供的是一個服務的平台,收取的是服務費用,我們滿足參加者原來就有的需求,而不像直銷銷售實體的商品,大多是開發會員的需求,許多人往往沒有需求還被強迫購買,有些所謂的多層次傳銷甚至沒有產品,玩的只有組織跟金錢遊戲,作為一個志工企業,我們絕對不允許這樣的事發生。

 

Q 有哪些人可以成為我的互助人?哪些人是我的三等親

A:一親等:(及你的配偶)的父..兒子.女兒及他們的配偶。

二親等:(及你的配偶)的祖父母.外祖父母.兄弟姐妹.孫子女.外孫子女及他們的配偶。

三親等:

1.(及你的配偶)的曾祖父母.外曾祖父母.曾孫子女.外曾孫子女及他們的配偶

2.(及你的配偶)的叔.....叔母.伯母.姑丈.姨丈.舅媽

3.叫你(及你的配偶).....叔母.伯母.姑丈.姨丈.舅媽的人及他們的配偶。

 

 

jacare168 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()

互助共濟 人生更有意義

服務至上 

喬安公司 

喬安公司是彰顯「人際互助」精神的「志工企業」。我們將自身定位為一個建構人與人之間相互「關係」的平台,透過人與人之間彼此的「關係」,尤其是「互助關係」,衍生出各種創新規則,而這些創新規則皆旨在達到幸福經濟的理想境界。

 

核心精神:志工企業

喬安網路平台股份有限公司成立於民國98年元月,是台灣唯一一家以網際網路作為平台,實現人際互助理想的「志工企業」(Social Enterprise),也是一家以創新事業模式打破既有的市場區隔,經營「關係」的網站公司。

「志工企業」為兼顧獲利與社會公益的創新公司。過去,非營利組織(Non-profit Organization)管理不善、效率不彰,造成勸募來的慈善捐款,只有百分之六十用在受助者身上。於是,一些有志於志工事業者掀起一股反省運動,認為志工事業應該重視效率並創造利潤,唯有兼具高度效率和合理利潤,志工事業才能源源不斷地進行、延伸,因而有既是「志工」又是「企業」的觀念出現。

如今,非營利組織可以說是全球許多先進國家的骨幹。管理大師彼得.杜拉克(Peter Drucker)在1993年即指出,非營利組織的活動佔了美國國民生產總值(GNP)的十分之一,儼然成為美國社會最大的雇主,其重要性在未來將愈見明顯。

喬安公司以「志工企業」自許,把目標放在追求永續經營及對社會產生正面價值。在全球化的進程中,以合作互助的精神為基礎,以「人與人間」的社會關係為網絡,免除對政府的依賴,建立一個自尊、自信與自我滿足的共榮社會。

企業使命:老有所終

4a443de18da60.jpg 

兩千多年前,孔子提出「老有所終」的大同思想,自此後世莫不心嚮往之,發展出形形色色的制度,以求達到此一境界。台灣民間古早時期的「父母會」即為其中一項深具特色的制度。

類似的機制目前在台灣中南部地區亦有所見,但不少組織標榜著老人互助會,以人工運作的方式經營,會員少則數百人,多則數千人,互助金計算方式千奇百怪。遺憾的是,參加的民眾於繳納互助費之後,多半無法還本,且倒會時有所聞,使受害人的喪葬費用血本無歸。

即便如此,許多地區的老人或保險的拒保族群對於互助會仍是趨之若鶩,究其原因,在於人口快速老化的社會結構中,60歲以上的老人仍幾乎是正規金融機構的拒保戶,即使部分保險公司推出「一定保」、「保證保」等服務,往往也有諸多限制且收費高昂,無法服務真正需要的民眾。

據統計,台灣已有260萬老人處於未投保狀態,市場需求殷切。

喬安網路平台股份有限公司在「政府不做的,我們做」的強烈使命感中創立,將傳統「父母會」的「互助」精神萃取出來,藉由電子商務的新商業方法,重新建構運作規則,期許幫助台灣社會的老、弱、殘、疾取得基本保障,實現「老有所終、遺愛人間」的社會理想。

高齡化社會

創新規則:網路平台

喬安公司是全國第一家以「網路平台」概念命名通過的企業,並以「志工企業」概念作為核心精神,期許能自立獲取合理利潤來挹注其社會事業。「網路平台」結合「志工企業」就是一種創新事業模式,也是一種創新服務。「網路」就是科技,也代表效率化;「平台」就是一個虛擬的市場空間,讓大家自由揮灑、發展關係;「志工」,就是不以營利為導向的志願工作者,是福音的傳播者;「企業」,就是以經營企業的方法將志願工作效率化,賺取合理的利潤,並使之源遠流長,永續發展。

喬安公司從網路科技的基礎著手,使台灣傳統「父母會」的運作產生效率化,大量節省操作成本;發展新的計算方法,可完成退場機制,建構公平、公正、公開、穩固的運作平台;在回饋社會的理念下,以企業的縝密思維求謀定,以市場的效率化手段求行動,一旦行動,則以規模之勝求大,以秋風掃落葉之姿求快,使互利共享的精神得以充分發展,成為後世典範。

 

跟我連絡方式

0982-686-144

e-mailUltra168rich@gmail.com

skypem_entropt168

mymeet0111333209

QQ522793889

業務總監

黃安僔 榮幸樂意為您服務

 

 

jacare168 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(3) 人氣()

找更多相關文章與討論